Replay - Journée des adhérents 2026 - marketing documentaire

Voici les replays proposés

• Hans Dillaerts
  • maître de conférences en sciences de l’information et de la communication, a souligné que face à l’essor de l’IA, les professionnels de l’information-documentation doivent renforcer leur visibilité en valorisant leurs expertises et en s’affirmant comme des tiers de confiance garants de la fiabilité de l’information.
  • Lien vers le replay 4'31""
• Henri Stiller, président de l'ADBS
  • lien vers le replay 5'16""
• Table ronde (réservé aux adhérents)
  • lien vers le replay
• Intervention de nos sponsors : Alfeo - Cairn
  • Antoire Larré
  • Matthieu Andro
  • lien vers le replay 37'30""
• les ateliers seront mis en ligne ultérieurement mais vous pouvez retrouver le support ici
• Conclusion (réservé aux adhérents)
  • lien vers le replay
• retrouvez la synthèse de la journée rédigée par Sonia Scotti et Delf Violeau, étudiants de l'Université de Montpelleir qui nous ont accompagné 
  • ce qu'ils ont retenu
    • Formation en accord avec la journée
      → Les acquis du master GMD ont été utiles pour comprendre et contribuer aux échanges
    • Richesse des échanges
      → Diversité des intervenants et des points de vue (chercheurs, professionnels)
    •  Marketing documentaire = relecture de pratiques existantes
      → Notion proche de la médiation, avec un nouveau vocabulaire et un nouvel angle
       Passerelles entre secteurs
    • Intérêt de croiser archives, bibliothèques et entreprise, ainsi que public et privé
• Synthèse de notre grand témoin Hélène Martin, 
  •  Qualité des interventions et apprentissage riche
  • Journée complète, aucun manque ressenti, beaucoup d’apprentissages (ex : format, PechaKucha marquant
  •  Nécessité d’une posture proactive (“oser s’incruster”
  •  Importance d’aller vers les autres services, d’être visible et de montrer la valeur du métier
  •  Valorisation par les usagers et personnalisation
  •  Utiliser les retours (verbatims) et proposer des services adaptés (“prêt-à-porter” vs “haute couture”)
  • Se réinventer en continu (ADN du métier)
  • Remise en question permanente, adaptation aux évolutions (notamment l’IA et les nouveaux outils)
  • Levier des outils actuels (réseaux sociaux, IA)
  • Opportunités fortes pour valoriser le métier et développer de nouveaux services (ex : sensibilisation IA)