Datavisualisation : de la donnée brute à des livrables visuels percutants

Note moyenne de satisfaction pour cette formation en 2025 : 9,2/10, calculée par Digiforma à partir des réponses aux questions notées des évaluations à chaud des sessions réalisées en 2025, sur la base de 7 répondants.
Durée : 14 heures - 2 jour(s)
Domaine(s) : C – Représentation et structuration
Niveau professionnel : Tout niveau
Modalités : Présentiel
Type de stage : Inter-entreprise

Objectifs

Objectifs
  • Connaître et pratiquer les outils de datavisualisation
  • Identifier les données à mettre en avant dans les livrables d'aide à la décision
  • Savoir utiliser les méthodes et outils de datavisualisation au service de sa communication

Objectifs opérationnels : à l'issue de la formation, vous serez capable de :
  • développer un regard critique sur l'utilisation des données
  • maitriser la méthodologie de la visualisation de données
  • collecter, trier, angler et visualiser des données en fonction de vos objectifs et de vos interlocuteurs (décision, communication, cible, etc). 
  • réaliser une datavisualisation dynamique et ou un tableau de bord simple pour informer ou communiquer

Public concerné

Tout professionnel désirant maîtriser la fonction datavisualisation.

Pré-requis

  • Notions de base sur la datavisualisation.
  • Maitriser l'utilisation d'un tableur.
  • Notions sur les tableaux croisés dynamiques (tuto disponible en amont de la formation)

Informations sur le financement et la reconnaissance des formations de l'ADBS

Les formations de l'ADBS sont qualifiantes et ont pour objectif l’acquisition et le développement de compétences professionnelles, mais ne préparent pas à l’obtention :
  • d’une certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), notamment un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification professionnelle ;
  • d’une certification ou d’une habilitation enregistrée au Répertoire spécifique (RS).

Modalités de financement
Les formations de l’ADBS peuvent être financées selon les modalités suivantes :
  • financement individuel par le participant ;
  • financement par l’employeur, notamment dans le cadre du plan de développement des compétences ;
  • prise en charge totale ou partielle par l’opérateur de compétences (OPCO) dont relève l’employeur.

Toute demande de prise en charge doit être effectuée auprès de l’employeur ou de l’OPCO concerné avant le début de la formation. Elle reste soumise à l’accord préalable du financeur ainsi qu’à ses critères d’éligibilité, priorités, procédures et disponibilités budgétaires. L’ADBS ne peut garantir l’acceptation d’une demande de financement.

⚠️ Les formations professionnelles proposées par l’ADBS ne sont pas éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF).

Document remis à l’issue de la formation
À l’issue de la formation, l’ADBS remet au participant un certificat de réalisation attestant de la réalisation de l’action de formation. Ce document ne constitue ni un diplôme, ni un titre, ni une certification professionnelle ou une habilitation.

Programme

Apprendre à trouver, analyser, trier, traiter des données brutes, pour les présenter sous la forme qui sera la plus pertinente : graphiques, de cartes, d'organigrammes, images animée, avec un visuel attrayant afin d'aider à la décision.
  • Connaître et pratiquer les outils et les méthodes de datavisualisation
  • Dans quels contextes et pour quels usages la cartographie est-elle opérationnelle? Exemples commentés
  • De la donnée à l'information : quelles sont les étapes clés d'un projet de cartographie ?
  • Les logiciels gratuits disponibles : démonstrations détaillées sur des exemples concrets: Open Refine (nettoyage de données), logiciels infographie (Infogr.am, Picktochart, datawrapper), logiciels de cartographie (Google Maps, Carto...)
  • Identifier les données à mettre en avant dans les livrables d'aide à la décision, construire ce livrable pour communiquer l'information
Vous pourrez si vous le souhaitez, vous munir de vos propres jeux de données (par exemple au format Excel), ce sera l'occasion de personnaliser le stage afin de coller à votre contexte métier.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Dispositifs d’évaluation, traçabilité & qualité
  • Évaluations préformations, tests de positionnement (auto diagnostic)
  • Feuilles de présence (papier et ou numérique)
  • Évaluations à chaud 
  • Évaluations à froid à J+30
  • Tableaux de bord ( rapport qualité session)
  • Procédures Qualité (Qualiopi) 
  • Certificats de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

La formation alterne des apports théoriques et des ateliers expérientiels : focus group, brainstorming, tri de cartes, création graphique etc. 


Ressources pédagogiques (contenus)

  • Supports de cours (PDF/PPT)
  • Études de cas 
  • QCM  de fin de formation


Outils numériques & plateformes

  • LMS (Digiforma) 
  • Espace ressources documentaire avec les supports de formation

Accompagnement & encadrement

  • Livret d’accueil • règlement intérieur 
  • Disponibilité formateur.trice

Modalités

  • Présentiel : 
    • Convocations
    • Salle avec  écran/vidéoprojecteur, paperboard & Wi-Fi sécurisé
    • Émargement en salle
    • Plan d’accès
    • Restauration/hébergement


Formateurs

Pierre VINCENOT

Depuis près de 10 ans, Pierre Vincenot a fondé Immédiat, un organisme de formation dédié aux contenus numériques. Fort d’une expérience de journaliste pendant une décennie (La Dépêche du Midi, 20 Minutes, Ouest-France…), il a développé une expertise dans la structuration de l’information, le storytelling et l’exploitation des nouveaux formats : vidéo, data, webdocs…
Aujourd’hui, il accompagne entreprises, médias et étudiants dans l’optimisation de leurs contenus grâce au numérique et à l’intelligence artificielle. IA générative, data storytelling, impact digital : il forme et transmet des méthodes concrètes, issues du terrain, pour rendre l’information plus claire, engageante et efficace.
L’IA révolutionne la production de contenu : son objectif ? Donner des clés actionnables pour en tirer parti, tout en gardant l’humain et la créativité au cœur des stratégies éditoriales.


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